تغيّر تعامل المدير بعد هذا الموقف وأخذ بالتضييق على حنان في العمل. تُفصّل حنان الموقف الجديد لمديرها:” صار غاضباً طوال الوقت وأخذ يعاملني بطريقة مختلفة، حيث بدأ الأمر بالخصم من مرتبي الشهري لثلاث مرات مُتتالية بحجة تغيّبي عن العمل بدون تبرير، كما رفض منحي إجازة لمدّة أربعة أشهر بذريعة عدم وجود من ينوب عنّي أو بحجّة منع الإجازات بقرار من مديرية التربية، وهي حجج واهية”.
لم يتوقّف المدير عن مضايقة حنان بل كرّر نفس السلوك ولكن بطريقة أخرى “حاول مرة ثانية التقرّب مني، حتى أنه هذه المرّة تحرّش بي جسديّاً وليس فقط لفظيّاً حيث كان يلمس جسدي أثناء المرور من جانبي، هدّدتُه أني سأقدّم شكوى ضدّه لمديرية التربية إذا استمر بتصرفاته هذه”. لم تُقدم حنان على أي خطوة رسميّة تطلب فيها حمايتها بل اكتفت بطلب النقل إلى مدرسة أخرى وهذا ما حصل” طبعاً لم أقدم أي شكوى وذلك خوفاً من نفوذه ونفوذ أقربائه وما قد يسببه لي من تشويه سمعتي، وكذلك كنت خائفة على مصدر رزقي الوحيد في ظل هذه الظروف القاسية ولا أريد خسارته”.
لقراءة التقرير كاملاً:They Exploited My Need -AR
